schön, dass du hier bist
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entwicklung gestalten. potenziale entfalten.
training. coaching. beratung.
Mein Name ist Claudia Vieth. Ich unterstütze und begleite Menschen, Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung, in Transformationsprozessen und bei der Gestaltung einer neuen Arbeitswelt – weg von starren Strukturen und bürokratischem Denken hin zu Verbundenheit und wirksamer, innovativer Zusammenarbeit. Verbindung ist für mich die Essenz dessen, was wir brauchen, um den komplexen Herausforderungen der heutigen Zeit zu begegnen.
Denn im Außen fallen immer mehr Faktoren weg, die uns Sicherheit geben. Somit wird es wichtiger, diese Sicherheit woanders zu finden: in uns selbst und in gelingenden, verlässlichen Beziehungen. Dies erfordert die Weiterentwicklung unserer Meta-Kompetenzen – individuell und im Team.
Die Organisation als Ganzes stellt dies vor die Aufgabe, gesunde Umfelder und Strukturen zu schaffen, die kontinuierliche persönliche Entwicklung, bewusstes Denken und Handeln möglich machen sowie psychologische Sicherheit bieten. Wenn dies gelingt, können Räume entstehen, in denen Menschen gesund bleiben, ihr Potenzial entfalten und gleichzeitig innovative Ideen sowie Tatkraft entwickeln, die Organisation produktiv und zukunftsfähig zu gestalten.
Schaue Dich gerne in Ruhe um und mache Dir ein Bild von meinem Angebot, meiner Arbeitsweise und mir. Ich freue mich darauf, gemeinsam zu besprechen, wie ich Dich und Dein Entwicklungsvorhaben bestmöglich unterstützen kann.
business coaching
meine angebote
Entwicklung geschieht in der Interaktion zwischen Individuen und dem System, in dem sie sich befinden. Der Mensch und sein Umfeld stehen in gegenseitiger Wechselwirkung und beeinflussen einander. Mit meinem Angebot adressiere ich die Ebenen Individuum, Team und Organisation, auf denen man einzeln oder gesamtheitlich ansetzen kann. Daraus entsteht ein idealer Boden, auf dem jeder einzelne, Gruppen und die gesamte Organisation wachsen kann.
Resilienz & Mentale Gesundheit
Key Notes
das besondere i-tüpfelchen:
achtsamkeit
Achtsamkeit ist für mich ein bedeutsamer Schlüssel für nachhaltige Entwicklungs- und Transformationsprozesse. Denn Achtsamkeit ist nicht nur eine effektive Methode zur Stressbewältigung und Resilienz, sondern auch eine Haltung und ein Weg. Ein Weg zu mehr Verbundenheit – mit sich selbst und anderen. Und somit auch ein wichtiger Bestandteil der Führungs-, Team- und Organisationsentwicklung.
Wenn Du das besondere i-Tüpfelchen suchst weil…
…Du das Gefühl hast, dass viele Maßnahmen zu kurz greifen
…Du tiefere und nachhaltigere Effekte erzielen möchtest
…Du spürst, dass alleine höher, schneller, weiter nicht mehr sinnhaft ist
…Werteorientierung, Gesundheit und Wohlbefinden für Dich besonders wichtig sind
…Es noch etwas anderes braucht, um wirksam und entscheidungsfähig zu bleiben
claudia vieth.
Jahrgang 1974. Diplom-Psychologin, Systemische Organisationsberaterin und Coach mit mehr als 15-jähriger Führungserfahrung in der Wirtschaft – und Achtsamkeitstrainerin. Mit dieser Mischung möchte ich Entwicklung gestalten und Potenziale entfalten. Erfahre mehr darüber, was mich und meine Arbeit im Kern prägt.
weggefährten
was andere über mich und meine arbeit sagen
„Während meiner Zeit als Geschäftsführer der Volkswagen Osnabrück GmbH war Claudia als leitende Führungskraft für die Personal- und Organisationsentwicklung zuständig. Sie hat mit ihrer starken und gestaltenden Persönlichkeit, mit ihrem fundierten Fachwissen, ihrer Beharrlichkeit und ihrer aufrichtigen, sympathischen und offenen Art wirklich viel bewegt…“ mehr lesen
Dr. Wilfried Krüger
Geschäftsführer Personal & Organisation (2013-2016) Volkswagen Osnabrück GmbH
„Vor 16 Jahren habe ich Claudia in einem Personalentwicklerkreis kennengelernt. Von Anfang an erlebte ich sie als eine offene und selbstbewusste Persönlichkeit, die in ihren Aussagen sehr klar ist und eine beeindruckende Fachlichkeit mitbringt…“ mehr lesen
Carolin Berg-Hagemeyer
Leiterin Personalmanagement Coppenrath & Wiese KG
„Vor etwas mehr als zehn Jahren bin ich mit einem Praktikum im Bereich „Ausbildung und Personalentwicklung“ bei VW gestartet – mit Claudia als meiner Vorgesetzten. Ich fand sie von Anfang an als Mensch beeindruckend und habe von ihr in den folgenden Jahren unglaublich viel gelernt…“ mehr lesen
Jana Imping
Referentin Personalentwicklung Volkswagen Osnabrück GmbH
„Liebe Claudia, in unserer gemeinsamen Weiterbildung „Gross National Happiness Practitioner“ hat uns der Zufall zusammengewürfelt. Wir durften uns als Tandem in der gesamten Ausbildung austauschen und auch zwischen den Modulen den Kontakt halten und auch weit nach unserer Weiterbildung tun wir das noch immer…“ mehr lesen
